menu
Жабу

Кеңес ал!

Қордағы бос жұмыс орындары

Вакансии Фонда «Даму»

Главный менеджер


Структурное подразделение:
Департамент риск-менеджмента

Квалификационные требования:

  • Высшее экономическое/финансовое/математическое/юридическое образование
     Опыт работы в сфере, соответствующей деятельности департамента, не менее 3 (трёх) лет;
     Предпочтителен предыдущий опыт работы в финансовых организациях, национальных институтах развития, на государственной службе.
     все необходимые знания и навыки в области анализа, риск-менеджмента;
     знание методов выявления и оценки кредитных, рыночных, операционных рисков;
     знание основных аспектов банковской, страховой деятельности;
     знание основ финансового анализа;
     должен знать и применять действующее законодательство Республики Казахстан, в том числе регулирующее финансовую, банковскую и кредитную деятельность, а также законодательство Республики Казахстан о частном предпринимательстве;
     знать порядок, основы и правила ведения и составления документов (договоров, отчётов, актов и т.п.);
     иметь навыки ведения деловой переписки.

Компетенции:

  • Умение работать в команде
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Клиентоориентированность

Функционал требования к кандидату:
1 качественная и количественная оценка (измерение) рисков контрагентов, рисков ликвидности, в т.ч. рыночных рисков;
2 выявление возможных случаев возникновения рисков контрагентов, рисков ликвидности, в т.ч. рыночных рисков реальных или потенциальных, отрицательных тенденций, свидетельствующих об усилении риска;
3 анализ факторов, вызвавших риски контрагентов, риски ликвидности, в т.ч. рыночные риски, и оценка масштабов предполагаемого убытка;
4 анализ эффективности системы управления рисками контрагентов, рисками ликвидности, в т.ч. рыночными рисками;
5 разработка рекомендаций по результатам анализа рисков контрагентов, рисков ликвидности, в т.ч. рыночных рисков;
6 расчет лимитов на банки- контрагенты;
7 расчет лимитов на корпоративных - контрагентов;
8 организация контроля за соблюдением установленных лимитов для банков-контрагентов;
9 подготовка заключений по вероятности кредитных рисков по основным контрагентам Фонда (банки, эмитенты, лизинговые компании, страховые организации), расчет лимитов, стресс-тестирование финансовых рисков, GAP анализ;
10 подготовка отчетов по управлению рисками в Фонде для Единственного акционера;
11 мониторинг и соблюдение внутренних и внешних регуляторных требований в части управления рисками контрагентов, рисками ликвидности, вт.ч. рыночными рисками;
12 поиск способов предупреждения рисков контрагентов, рисков ликвидности, в т.ч. рыночных рисков или источников их возмещения;
13 осуществление анализа финансовых рисков финансового сектора Республики Казахстан с целью управления рисками;
14 оказание помощи работникам структурных подразделений по возникающим в ходе работы вопросам в области управления рисками контрагентов, рисками ликвидности, в т.ч. рыночными рисками;
15 предоставление отчета о работе Директору Департамента;

Откликнуться