Кеңес ал!
Структурное подразделение:
Департамент риск-менеджмента
Квалификационные требования:
Компетенции:
Функционал требования к кандидату:
1 качественная и количественная оценка (измерение) рисков контрагентов, рисков ликвидности, в т.ч. рыночных рисков;
2 выявление возможных случаев возникновения рисков контрагентов, рисков ликвидности, в т.ч. рыночных рисков реальных или потенциальных, отрицательных тенденций, свидетельствующих об усилении риска;
3 анализ факторов, вызвавших риски контрагентов, риски ликвидности, в т.ч. рыночные риски, и оценка масштабов предполагаемого убытка;
4 анализ эффективности системы управления рисками контрагентов, рисками ликвидности, в т.ч. рыночными рисками;
5 разработка рекомендаций по результатам анализа рисков контрагентов, рисков ликвидности, в т.ч. рыночных рисков;
6 расчет лимитов на банки- контрагенты;
7 расчет лимитов на корпоративных - контрагентов;
8 организация контроля за соблюдением установленных лимитов для банков-контрагентов;
9 подготовка заключений по вероятности кредитных рисков по основным контрагентам Фонда (банки, эмитенты, лизинговые компании, страховые организации), расчет лимитов, стресс-тестирование финансовых рисков, GAP анализ;
10 подготовка отчетов по управлению рисками в Фонде для Единственного акционера;
11 мониторинг и соблюдение внутренних и внешних регуляторных требований в части управления рисками контрагентов, рисками ликвидности, вт.ч. рыночными рисками;
12 поиск способов предупреждения рисков контрагентов, рисков ликвидности, в т.ч. рыночных рисков или источников их возмещения;
13 осуществление анализа финансовых рисков финансового сектора Республики Казахстан с целью управления рисками;
14 оказание помощи работникам структурных подразделений по возникающим в ходе работы вопросам в области управления рисками контрагентов, рисками ликвидности, в т.ч. рыночными рисками;
15 предоставление отчета о работе Директору Департамента;