Структурное подразделение:
Департамент риск-менеджмента

Квалификационные требования:

• Высшее экономическое/ финансовое/ математическое/ юридическое образование
•  Опыт работы в сфере, соответствующей деятельности департамента, не менее 3 (трёх) лет;
•  Предпочтителен предыдущий опыт работы в финансовых организациях, национальных институтах развития, на государственной службе.
•  все необходимые знания и навыки в области анализа, риск-менеджмента;
   знание методов выявления и оценки кредитных, рыночных, операционных рисков;
   знание основных аспектов банковской, страховой деятельности;
   знание основ финансового анализа;
   должен знать и применять действующее законодательство Республики Казахстан, в том числе регулирующее финансовую, банковскую и кредитную деятельность, а также законодательство Республики Казахстан о частном предпринимательстве;
   знать порядок, основы и правила ведения и составления документов (договоров, отчётов, актов и т.п.);
   иметь навыки ведения деловой переписки.
  
  В случае перевода сотрудника, работающего в АО «Фонд «Даму» (дополнительно к изложенному выше):
   должен знать постановления, распоряжения, приказы и другие документы, касающиеся деятельности Департамента;
   должен знать и уметь осуществлять разработку внутренних нормативных документов.
  

Компетенции:

• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение работать в команде;
• Коммуникабельность;

Функционал требования к кандидату:
Проведение работ по управлению рисками контрагентов, рисками ликвидности, в т.ч. рыночными рисками, согласно внутренним нормативным документам Фонда