Структурное подразделение:
Региональный филиал по Алматинской области

Квалификационные требования:

• 1. Высшее экономическое/ финансовое/ юридическое/ математическое образование
• 2. Стаж работы не менее 1 (одного) года в банке или финансовой организации. При прохождении профессиональной практики в Фонде опыт работы не обязателен.
  
• 3. Знать и применять действующее законодательство Республики Казахстан, в том числе регулирующее финансовую, банковскую и кредитную деятельность;
• 4. Знать основы бухгалтерского учёта
• 5. Знать порядок, основы и правила ведения и составления документов (договоров, отчетов, актов и т. п.).
• 6. Навыки ведения переговоров, навыки ведения деловой переписки;
• 7. Должен обладать навыками проведения презентаций и уметь осуществлять их качественную разработку;
• 8. Грамотная устная и письменная речь;
• 9. Стрессоустойчивость, коммуникабельность аналитическое мышление
• 10. Знание основ техники безопасности;
• 11. Знание требований пожарной безопасности.
• 12. Знание MS Office, почтовые приложения и интернет – ресурсы на уровне опытного пользователя, знание прикладных компьютерных программ (1С и д. р.) – желательно.
• 13. Казахский, русский

Компетенции:

• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение работать в команде;
• Коммуникабельность;

Функционал требования к кандидату:
1) Обеспечение своевременного занесения информации по проектам конечных заемщиков в систему «Конфигурация 1С «Учет субсидий»
2) Занесение данных в информационную систему «bpm-online» по проектам грантов, сканирование и прикрепление в информационную систему необходимых документов
3) Осуществление мероприятий по своевременному заключению договоров и дополнительных соглашений по программам Фонда (по проектам субсидирования, гарантирования, грантов),
4) Ведение учета документов особой важности (оприходование, выдача в подотчет, списание ДОВ);
5) Соблюдение требований законодательства Республики Казахстан, ВД, решений органов Фонда, приказов и распоряжений руководителей Фонда; Соблюдение ВД Фонда, регламентирующих процессы, находящихся в компетенции работника РФ;