Структурное подразделение:
Служба безопасности

Квалификационные требования:

• Образование: Высшее (желательно финансовое/экономическое или юридическое)
• Опыт работы: Не менее 1 года в кредитно-финансовой сфере, желателен опыт работы в квазигосударственном секторе.
• Специальные знания и навыки: Знать и применять действующее законодательство Республики Казахстан в том числе регулирующее деятельность правоохранительных органов, финансовую, банковскую, кредитную деятельность и законодательство Республики Казахстан о частном предпринимательстве;
• наличие навыков аналитической деятельности;
• умение проводить переговоры с работниками правоохранительных органов, топ менеджментом, предпринимателями и другими лицами с соблюдением принципов служебной и деловой этики;
• знать порядок, основы и правила ведения и составления документов (договоров, отчётов, актов и т.п.);
• иметь навыки ведения деловой переписки;
• уметь осуществлять разработку внутренних нормативных документов;
• осуществлять проверку кандидатов на замещение вакантных должностей в Компании, а также, в интересах безопасности Компании, трудоустроенного персонала.
• Иметь опыт работы с информационными ресурсами Республики Казахстан: Комитет государственных доходов Министерства финансов, Министерство юстиции, Верховный суд, Министерство внутренних дел.
• Знание и навыки работы на компьютере: MS Office, почтовые приложения и интернет-ресурсы на уровне опытного пользователя, знание прикладных компьютерных программ-обязательно;.

Компетенции:

• навыки работы в системах электронного документооборота
• навыки работы в MS Office
• навыки проверки на благонадежность

Функционал требования к кандидату:
Функциями Менеджера в пределах компетенции являются: обеспечение предотвращения причинения ущерба Фонду неправомерными действиями клиентов и работников Фонда, а также защиту конфиденциальной и иной информации независимо от ее назначения и форм при многообразии возможных каналов утечки;
выполнение возложенных на СБ других целей и задач.