Менеджер (администратор инструментов финансовой поддержки) (аутстаффинг)

Вакансии Фонда «Даму»

Менеджер (администратор инструментов финансовой поддержки) (аутстаффинг)


Структурное подразделение:
Региональный филиал по г. Нур-Султан

Квалификационные требования:

  • Высшее экономическое/ финансовое/ математическое/ техническое образование;
  • Стаж работы в финансовых организациях не менее 2 (двух) лет;
  • Для выпускников международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак»/ выпускников, окончивших магистратуру/ докторантуру PhD, стаж работы не менее 6 (шести) месяцев;
  • Должен знать и применять действующее законодательство Республики Казахстан, в том числе регулирующее финансовую, банковскую и кредитную деятельность;
  • Должен знать основы и методы бухгалтерского учёта;
  • Знать порядок, основы и правила ведения и составления документов (договоров, отчётов, актов и т.д.);
  • Иметь навыки ведения деловой переписки;
  • Должен обладать навыками проведения презентаций и уметь осуществлять их качественную разработку;
  • В случае перевода сотрудника, работающего в АО «Фонд «Даму»:
    - должен знать постановления, распоряжения, приказы и другие документы, касающиеся деятельности Департамента.

Компетенции:

  • навыки эффективной коммуникации
  • навыки ведения и составления документов (договоров, отчётов, актов и т.д.)
  • навыки ведения кредитного досье

Функционал требования к кандидату:
-обеспечение своевременного ввода информации по проектам конечных заемщиков в систему «Конфигурация 1С «Учет субсидий», сканирование и прикрепление в информационную систему необходимых документов;
- ввод данных в информационную систему «bpm-online» по проектам гарантирования/грантов, сканирование и прикрепление в информационную систему необходимых документов;
- проведение мероприятий по своевременному заключению договоров и дополнительных соглашений по программам Фонда (по проектам субсидирования, гарантирования, грантов), а также по проектам заемщиков, перешедшим на баланс Фонда в результате уступки прав (требований) к заемщикам в соответствии с требованиями ВНД Фонда: проверка договоров и дополнительных соглашений на соответствие выпискам протоколов уполномоченных органов (Кредитный комитет Фонда, иные коллегиальные органы), на наличие необходимых подписей и печатей, проверка графика погашения платежей к договору субсидирования/ дополнительному соглашению к договору субсидирования на корректность расчета, подготовка/направление на согласование договоров/дополнительных соглашений к договорам юристу РФ;
- формирование/ведение досье по банкам второго уровня/Банку развития/лизинговым компаниям/МФО (далее- БВУ), по конечным заемщикам по проектам субсидирования, гарантирования, грантов, а также по проектам заемщиков, перешедшим на баланс Фонда в результате уступки прав (требований) к заемщикам; обеспечение исполнения следующих функциональных обязанностей: полноты досье (наличие всех необходимых документов); обеспечение их сохранности до момента передачи в архив/специально отведенное место (в том числе по проектам обусловленного размещения средств, если заемщик одновременно участвует также в субсидировании и/или гарантировании); своевременная передача документов особой важности (далее- ДОВ) на хранение в архив/специально предназначенное место согласно ВНД Фонда; проведение проверки досье конечных заемщиков на предмет полноты ведения в соответствии с требованиями ВНД Фонда и законодательства Республики Казахстан;
- сопровождение заявки в информационной системе «bpm-online» после утверждения проекта гарантирования уполномоченным органом, включая, но не ограничиваясь, заведение договора гарантии, отражение данных по заявке в учетной системе «1С: Предприятия»;
- осуществление мероприятий по контролю за оплатой комиссии заемщиками, в том числе: предоставление заемщику реквизитов текущего счета Фонда для оплаты комиссии за выдачу гарантии, предоставление соответствующего распоряжения в Департамент бухгалтерского учета и отчетности (далее- ДБУиО), направление письма в местные исполнительные органы о выплате комиссии за гарантирование, контроль за своевременной оплатой заемщиком ежегодной комиссии за предоставление гарантии;
- осуществление на постоянной основе контроля сроков исполнения условий гарантирования, доведение информации о наступлении контрольной даты исполнения условия гарантирования до сведения ответственного работника РФ;
- направление уведомлений в БВУ и заемщикам касательно завершения срока субсидирования, и необходимости проведения мероприятий по его пролонгации;
- осуществление мероприятий по прекращенным/возобновленным проектам в системе «Конфигурация 1С «Учет субсидий» на основании предоставленных документов, подтверждающих факт прекращения/возобновления субсидирования: изменение статуса проекта, сканирование и прикрепление выписки из протокола к проекту;
- выработка идей и предложений по совершенствованию и развитию деятельности РФ и Фонда: разработка совместно с другими структурными подразделениями проектов ВНД и подготовка предложений о внесении изменений и дополнений во ВНД по вопросам в рамках своей компетенции, выработка замечаний и предложений по проектам ВНД, разрабатываемым другими структурными подразделениями Фонда, разработка текущих и перспективных планов работы РФ в рамках своей компетенции;
- соблюдение требований законодательства Республики Казахстан, ВНД, решений органов Фонда, приказов и распоряжений руководителей Фонда;
- соблюдение ВНД Фонда, регламентирующих процессы, находящихся в компетенции работника РФ;
- сохранение строгой конфиденциальности всей информации, полученной в результате выполнения должностных обязанностей в соответствии с требованиями ВНД Фонда.

Откликнуться