Менеджер-юрист

Вакансии Фонда «Даму»

Менеджер-юрист


Структурное подразделение:
Региональный филиал по Мангистауской области

Квалификационные требования:

  • Высшее юридическое образование
  • Опыт работы не менее 2-лет по специальности, в том числе в области претензионно-исковой работы
  • Должен знать и применять действующее законодательство Республики Казахстан, в том числе регулирующее финансовую, банковскую и кредитную деятельность, а также законодательство Республики Казахстан о частном предпринимательстве
  • Наличие навыков по разработке договоров, подготовке исковых заявлений/жалоб/писем и т.д.
  • Представление интересов в суде
  • Навыки делового общения
  • Аналитический склад ума
  • Умение работать самостоятельно и в команде
  • MS Office, почтовые приложения и интернет – ресурсы на уровне опытного пользователя, знание прикладных компьютерных программ (1С и д.р.) - желательно.

Компетенции:

  • навыки эффективной коммуникации
  • навыки формирования юридической документации
  • навыки взыскания проблемной задолженности

Функционал требования к кандидату:
- Осуществление проверок соответствия законодательству Республики Казахстан представляемых на подпись директора регионального филиала проектов приказов, договоров и других документов правового характера; проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов;
- Составление заключений по правовым вопросам, возникающим в процессе деятельности регионального филиала Фонда;
- Участие в претензионно-исковой работе по вопросам деятельности Фонда, организация и осуществление контроля за работой по взысканию проблемной задолженности;
- Проведение правовых экспертиз по проектам и подготовка юридических заключений;
- Составление требований, уведомлений о невыполнении основного обязательства, о торгах на заложенное имущество, регистрация уведомлений в органах юстиции и вручение их заемщикам;
- Соблюдение законодательства Республики Казахстан, внутренних нормативных документов Фонда, решений органов Фондов, приказов и распоряжений;
- Согласование должностных инструкций работников регионального филиала Фонда;
- Организация правового обеспечения процесса закупок товаров, работ и услуг, осуществляемых региональным филиалом Фонда;
- Предоставление устных консультаций работникам регионального филиала Фонда по правовым вопросам;
- Обеспечение работников регионального филиала Фонда информацией о действующем законодательстве Республики Казахстан, организация изучения работниками регионального филиала Фонда законодательства, иных правовых актов и локальных актов Фонда;
- Обеспечение возвратности кредитов путем осуществления розыска заемщиков по проблемным кредитам;
- Участвует по поручению директора филиала в мероприятиях по вопросам касающихся компетенции директора филиала;
- Проводит работу с делами, связанными с правоохранительными и иными государственными органами;
- Рассмотрение обращений конечных заемщиков (в том числе запросов касающихся залогового обеспечения (возврат, замена, высвобождение), рефинансирования займов), в рамках сопровождения проектов, перешедших на баланс Фонда в результате уступки прав (требований) к заемщикам, согласно порядку, установленному во внутренних документах Фонда.
- Менеджер обязан:
1) соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка;
2) поддерживать трудовую дисциплину;
3) поддерживать и повышать репутацию Фонда;
4) соблюдать правила пожарной безопасности;
5) принимать меры, направленные на обеспечение сохранности имущества Фонда;
6) исполнять должностные обязанности;
7) владеть знаниями, необходимые для выполнения должностных обязанностей;
8) соблюдать корпоративную этику.

- При прекращении трудового договора или переводе в другое структурное подразделение Менеджер передает работнику, определенному руководителем структурного подразделения все находящиеся у него на исполнении дела и документы по акту приема-передачи служебных дел. Один экземпляр подписанного акта приема–передачи служебных дел передается в уполномоченное структурное подразделение по работе с кадрами с обходным листом, а другой экземпляр остается у ответственного за ведение делопроизводства структурного подразделения Фонда

Откликнуться