"Главный менеджер Департамента по развитию персонала (аутстаффинг)"

+7 (800) 080 18 90

info@fund.kz

Вакансии Фонда «Даму»

Главный менеджер Департамента по развитию персонала (аутстаффинг)

Требования:
  • Высшее юридическое/экономическое образование;
  • Опыт работы в сфере управления персоналом в национальных институтах развития, финансовых организациях, исследовательских институтах, консалтинговых компаниях, международных организациях, на государственной службе; 
  • Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях управления персоналом, охраны труда;
  • Знание процессов ведения кадрового делопроизводства;
  • Знания и навыки оптимизации структуры и штатной численности организации;
  • Знание 1С ЗУП 8.2. и 8.3;
  • Умение предотвращать и решать трудовые и социальные конфликты.
Функциональные обязанности:
  • Полное ведение кадрового делопроизводства;
  • Умение предотвращать и решать трудовые и социальные конфликты;
  • Подготовка и выдача справок (по запросам работников) о настоящей и прошлой трудовой деятельности работника;
  • - Проверка у работников наличие воинских учетных документов и отметка местных органов военного управления по постановке на воинский учет;
  • Ведение работы по трудовым книжкам, в соответствии с трудовым законодательством РК;
  • Формирование и ведение личных дел работников, внесения их изменения, связанные с трудовой деятельностью;
  • Ведение учета отпусков работников, осуществление контроля над составлением и соблюдением графиков отпусков;
  • Своевременное предоставление запрашиваемой информации работникам Фонда по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
  • Подготовка заключения к проектам нормативных документов, подготовленных другими структурными подразделениями Фонда, внесение предложений по совершенствованию внутренних документов Фонда, законодательства Республики Казахстан в сфере управления человеческими ресурсами и участие в разработке проектов нормативных документов в пределах компетенции Департамента;
  • Автоматизация кадрового делопроизводства;
  • Разработка внутренних нормативных документов, регламентирующих кадровые вопросы.
Резюме направлять на адрес hr@fund.kz , с пометкой "Главный менеджер Департамента по развитию персонала (аутстаффинг)".


Откликнуться


Офис:  Головной офис г. Алматы