"Менеджер Департамента по развитию персонала (аутстаффинг)"

+7 (800) 080 18 90

info@fund.kz

Вакансии Фонда «Даму»

Менеджер Департамента по развитию персонала (аутстаффинг)


  • Требования:
  • Высшее юридическое/экономическое/гуманитарное образование;
  • Опыт работы в сфере управления персоналом в национальных институтах развития, финансовых организациях, исследовательских институтах, консалтинговых компаниях, международных организациях, на государственной службе; 
  • Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях управления персоналом, охраны труда;
  • Желательно знание 1С ЗУП 8.2. и 8.3;
  • Умение предотвращать и решать трудовые и социальные конфликты.
Функциональные обязанности:
  • Поиск, подбор и адаптация персонала;
  • Осуществление оформления страховки сотрудников Фонда с целью обеспечения благоприятных условий труда сотрудникам Фонда;
  • Организация прохождения студентами Вузов профессиональной практики в Фонде;
  • Формирование и развитие корпоративной культуры;
  • Организация и проведение корпоративных мероприятий;
  • Своевременное предоставление запрашиваемой информации работникам Фонда по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
  • Подготовка заключения к проектам нормативных документов, подготовленных другими структурными подразделениями Фонда, внесение предложений по совершенствованию внутренних документов Фонда, законодательства Республики Казахстан в сфере управления человеческими ресурсами и участие в разработке проектов нормативных документов в пределах компетенции Департамента;
  • Разработка внутренних нормативных документов, регламентирующих кадровые вопросы.
Резюме направлять на адрес hr@fund.kz , с пометкой "Менеджер Департамента по развитию персонала (аутстаффинг)".


Откликнуться


Офис:  Головной офис г. Алматы