Менеджер по мониторингу

Вакансии Фонда «Даму»

Менеджер по мониторингу


Структурное подразделение:
Региональный филиал по г.Шымкент

Квалификационные требования:

  • Высшее экономическое/финансовое/юридическое/ образование стаж работы в банке/ финансовой организации в кредитовании малого и среднего бизнеса и/или корпоративном кредитовании/ кредитном администрировании/ риск-менеджменте/ в претензионно-исковой работе, или в национальных институтах развития (связанных с проведением анализа и финансирования проектов СЧП) не менее 2 (двух) лет;
  • Знание и применение в работе действующего законодательства Республики Казахстан, в том числе регулирующего финансовую, банковскую и кредитную деятельность;
  • Знание основ финансового анализа и бухгалтерского учета;
  • Знание порядка, основ и правил ведения и составления документов (договоров, отчетов, актов и т.п.);
  • Владение навыками ведения деловой переписки;
  • Должен обладать навыками проведения презентаций и переговоров.

Компетенции:

  • навыки работы в системах электронного документооборота
  • навыки ведения мониторинга проектов
  • навыки ведения и составления договоров, актов, отчетов и тд.

Функционал требования к кандидату:
- Проведение всех видов мониторинга проектов субсидирования, гарантирования, обусловленного размещения средств и прямого кредитования, контроль и проверка всех объектов мониторинга в соответствии с требованиями Программ, соглашений, заключенных в рамках Программ, ВНД Фонда и подготовка соответствующих мониторинговых отчетов с приложением всех необходимых документов;
- Контроль предоставления Контрагентами и конечными заемщиками документов, предоставление которых предусмотрено Программами и связанных с реализацией проектов, решениями Уполномоченного органа или Правления Фонда (документы по целевому использованию кредита/использованию предмета лизинга и др);
- Соблюдение сроков предоставления информации, отчетности по мониторингу в соответствующее структурное подразделение ГО и/или руководству Фонда;
- Отработка замечаний и/или нарушений, выявленных в ходе мониторинга проектов (направление материалов на рассмотрение Директора РФ, Кредитного комитета РФ, структурных подразделений Фонда. Принятие мер во исполнение соответствующих решений, приказов, распоряжений, указаний, рекомендаций и др);
- Выработка идей и предложений по совершенствованию и развитию деятельности РФ и Фонда: разработка совместно с другими структурными подразделениями проектов ВНД Фонда и подготовка предложений о внесении изменений и дополнений во ВНД Фонда по вопросам в рамках своих должностных обязанностей; внесение предложений по улучшению работы РФ и Фонда в целом; разработка текущих и перспективных планов работы РФ в рамках своих должностных обязанностей; выработка замечаний и предложений по проектам ВНД, разрабатываемым другими структурными подразделениями Фонда, составление аналитических справок по Программам, реализуемым Фондом, а также необходимой отчетности к ним;
- Обеспечить наличие документов и составление описи досье по мониторингу конечных заемщиков в сроки определенные распоряжением структурного подразделения Фонда;
- Дополнение досье конечных заемщиков и составление описи документов предоставленных в ходе проведения мониторинга;
- Соблюдать законодательство Республики Казахстан, требования ВНД Фонда, решений органов Фонда, приказов и распоряжений;
- Соблюдать стандарты, описанные в ВНД Фонда регламентирующих процессы, находящиеся в компетенции работника РФ;
- Сохранять строгую конфиденциальность всей информации, полученной в результате выполнения должностных обязанностей в соответствии с требованиями ВНД Фонда;
- Соблюдать внутренние и/или законодательные требования по недопущению конфликта интересов и противодействия коррупции в процессе выполнения должностных обязанностей.

Откликнуться