Комплаенс-Контролер

Вакансии Фонда «Даму»

Комплаенс-Контролер


Структурное подразделение:
Антикоррупционная комплаенс-служба

Квалификационные требования:

  • высшее образование в сфере права или экономики и финансов;
  • стаж работы в профессиональной сфере или в областях права, экономики и финансов - не менее 2 (двух) лет;
  • стаж работы в соответствующем профилю организации виде экономической деятельности (предпочтительно в группе компаний Фонда и/или органах государственного управления) – не менее 2 (трех) лет;
  • должен обладать знаниями нормативных правовых актов Республики Казахстан, в том числе, Конституции Республики Казахстан, Гражданского кодекса РК, Бюджетного кодекса РК, Кодекса РК «О налогах и других обязательных платежах в бюджет», Предпринимательского кодекса РК, Законов РК «О противодействии коррупции», «О доступе к информации», «Об акционерных обществах», «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», «О государственном имуществе» и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан;
    знаниями государственного языка на уровнях не ниже среднего.

Компетенции:

  • навыки рассмотрения обращений
  • навыки предоставления консультаций
  • навыки проведения проверок

Функционал требования к кандидату:
1) выполнение возложенных на АКС задач и функций в соответствии с внутренними документами Фонда и положением об АКС;
2) рассмотрение обращений лиц (физических и юридических) по вопросам коррупции в Фонде и Администрирование горячей линии, в том числе принятие звонков от физических и юридических лиц по вопросам коррупции в Фонде с последующим изучением вопросов и принятием соответствующих мер;
3) проведение расследований фактов нарушений должностными лицами и работниками Фонда законодательства Республики Казахстан, руководствуясь нормами законодательства Республики Казахстан и внутренних нормативных документов Фонда. По итогам расследований руководству Фонда и его дочерних организаций представляются рекомендации по устранению и принятию корректирующих мер в отношении обнаруженных несоответствий требованиям законодательства Республики Казахстан, регуляторных актов, внутренних документов и процедур Фонда в целях управления комплаенс-рисками в работе Фонда и Проведение комплаенс-проверок в рамках управления комплаенс-рисками на база карты комплаенс-рисков в целях проверки контрольных мер и механизмов минимизации таких рисков;
4) сбор, обработка и анализ данных по проверкам и запросам правоохранительных органов Республики Казахстан в Фонде и его дочерних организациях в рамках уголовных и административных производств в целях последующего информирования руководства Фонда и принятия мер по недопущению ущерба Фонду;
5) своевременное представление в установленном порядке отчетности уполномоченному органу по противодействию коррупции; регулярное формирование для представления Совету директоров Фонда отчетов о деятельности АКС в рамках управления комплаенс-рисками Фонда;
6) организация совместно с заинтересованными структурными подразделениями Фонда тренингов и семинаров для обучения персонала, по вопросам, связанным с управлением комплаенс-рисками и коррупционными рисками, проведение тестирований на знание системы управления комплаенс-рисками и законодательства Республики Казахстан по вопросам коррупции (формирование комплаенс-культуры) и консультирование структурных подразделений Фонда по вопросам, входящим в компетенцию АКС;
7) расследования и комплаенс-проверки в рамках систем управления комплаенс-риском и противодействия коррупции;
8) формирование комплаенс-культуры, в том числе антикоррупционной культуры посредством проведения обучающих мероприятий для работников Фонда;
9) планирование деятельности АКС в соответствии с установленным порядком;
10) мониторинг мероприятий, планируемых и (или) осуществляемых Фондом с целью исполнения работниками Фонда рекомендаций, требований по результатам проверок АКС, а также проверок со стороны прочих уполномоченных органов;
11) принятие мер по повышению своей профессиональной квалификации;
12) изучение и внедрение международного опыта по вопросам противодействия коррупции и управления комплаенс-рисками;
13) мониторинг законодательных, регуляторных, аналитических документов, и вынесение соответствующих предложений по внесению изменений во внутренние процедуры и документы Фонда;
14) принятие решений по всем вопросам, входящим в компетенцию АКС, и исполнение иных обязанностей, возложенных на АКС Советом директоров Фонда.

Откликнуться