Структурное подразделение:
Департамент мониторинга

Квалификационные требования:

• Образование: Высшее экономическое/финансовое/ математическое/техническое/юридическое образование
• Стаж работы в финансовых организациях не менее 2 (двух) лет.
• Специальные знания и навыки:
• - должен знать и применять действующее законодательство Республики Казахстан, в том числе регулирующее финансовую, банковскую и кредитную деятельность;
• - должен знать финансовый анализ, основы и методы бухгалтерского учета;
• - знать порядок, основы и правила ведения и составления документов (договоров, отчетов, актов и т.п.).
• - иметь навыки ведения деловой переписки;
• - должен обладать навыками проведения презентаций и уметь осуществлять их качественную разработку.
• В случае перевода работника, работающего в Фонде (дополнительно к изложенному выше):
• - должен знать постановления, распоряжения, приказы и другие документы вышестоящих органов, касающихся деятельности Департамента и Фонда;
• - должен знать и уметь осуществлять разработку внутренних документов Фонда.
  Знание и навыки работы на компьютере: MS Office, почтовые приложения и интернет
• – ресурсы на уровне опытного пользователя, знание прикладных компьютерных программ (1С и пр.).

Компетенции:

• навыки эффективной коммуникации
• навыки проверок мониторинговых отчетов
• навыки ведения мониторинга проектов

Функционал требования к кандидату:
1) координация деятельности региональных филиалов Фонда по организации проверки объектов мониторинга;
2) проведение анализа мониторинговых отчетов на предмет выявленных нарушений с дальнейшим определением/проведением необходимых мероприятий для их устранения и (или) применения мер ответственности, предусмотренных программой;
3) рассмотрение запросов Заемщиков и вынесение (при необходимости) на рассмотрение соответствующего уполномоченного органа вопросов, в том числе касающихся залогового обеспечения (возврат, замена, высвобождение), рефинансирования займов по стандартным проектам;
4) проведение мониторинга первичного освоения средств операторами государственных программ;
5) анализ требований операторов на возможность исполнения обязательств, принятым по гарантиям Фонда;
6) предоставление разъяснений (в рамках деловой переписки) операторам программ поддержки предпринимательства, государственным органам и т.д.