Компонент «Старшие сеньоры»

+7 (800) 080 18 90

info@fund.kz

«Дорожная карта бизнеса-2020»

Компонент «Старшие сеньоры»


Внимание: с 2016 года реализация Компонента «Старшие сеньоры» осуществляется Национальной палатой предпринимателей Казахстана.

Нижеприведенная информация носит справочный характер и может быть неактуальна! По вопросам, связанным с Компонентом «Старшие сеньоры», пожалуйста, обращайтесь в колл-центр Национальной палаты предпринимателей Казахстана.


Список участников проекта

Список участников компонента Старшие Сеньоры, 2015г.

Список участников компонента Старшие Сеньоры, 2014г.

Список участников компонента Старшие Сеньоры, 2013г.

Привлечение высококвалифицированных иностранных специалистов по вопросам внедрения новых методов управления, 
технологий производства, оборудования и обучения персонала (старшие сеньоры)

Привлечение высококвалифицированных иностранных специалистов по вопросам внедрения новых методов управления, технологий производства, оборудования и обучения персонала (старшие сеньоры) (далее - Компонент «Старшие сеньоры») реализуется в рамках Единой Программы поддержки и развития бизнеса «Дорожная карта бизнеса-2020», направленного на усиление предпринимательского потенциала в сотрудничестве с международными и зарубежными организациями (далее – МЗО), координирующими деятельность Старших сеньоров , в соответствии с их миссией по содействию в развитии малых и средних предприятий посредством использования знаний и опыта Старших сеньоров.

Экспертная помощь заключается в обучении персонала и оказании практической помощи при решении проблем технического и организационного характера с целью формирования практических навыков решения возникших вопросов по ведению бизнеса.

Программа консультирования включает встречи Старшего сеньора с Участником программы непосредственно на территории предприятия, а также предоставление экспертом практических рекомендаций, разработанных на основе анализа заявок, заполненных участниками Программы.

Основными целями реализации компонента «Старшие сеньоры» являются:

  • Повышение профессионального и образовательного уровня казахстанских предпринимателей через реализацию мер по получению консультационно-менторских услуг со стороны зарубежных экспертов;
  • Налаживание деловых связей между казахстанскими и зарубежными предпринимателями.

Также реализация компонента «Старшие сеньоры» призвана решить следующие задачи:

  • Повышение компетенции предпринимателей с учетом отраслевых особенностей с помощью опыта и знаний экспертов, работавших в крупных зарубежных компаниях;
  • Внедрение новых методов управления, технологий производства и обучения персонала;
  • Снижения риска при финансировании бизнес-проектов предприятий, получивших консультации экспертов.

Условия оказания экспертной помощи:

  • Участниками могут стать участники Программы, а также руководители высшего и среднего звена действующих предприятий малого и среднего бизнеса, осуществляющих деятельность в приоритетных секторах экономики;
  • Оплата расходов по привлечению иностранных экспертов по компоненту «Старшие Сеньоры», а также оплата расходов по перелету и оплате услуг иностранных экспертов осуществляется за счет средств республиканского бюджета.
  • Расходы, связанные с пребыванием эксперта в Казахстане: проживание, питание, транспорт внутри страны, суточные, а также услуги переводчика, оплачиваются предпринимателями самостоятельно.

Механизм организации экспертных миссий

  1. Оператор (АО Фонд «Даму») совместно с Координатором Программы на местном уровне уведомляет непосредственно и/или через средства массовой информации участников Программы и субъектов малого и среднего предпринимательства об условиях реализации компонента «Старшие Сеньоры».
  2. Заявитель подает заявку на привлечение иностранных специалистов в установленной форме Оператору.
  3. Оператор рассматривает заявки и проводит отбор. Из отобранных заявок Оператор формирует сводную заявку и направляет на согласование Рабочему органу.
  4. Рабочий орган направляет согласованный список участников Оператору для осуществления организационных мероприятий по привлечению иностранных специалистов.
  5. Оператор совместно с МЗО обеспечивают привлечение иностранных специалистов.
  6. Оператор осуществляет мониторинг реализации компонента «Старшие Сеньоры».
  7. МЗО направляют Исполнителю отчет о результатах работы по завершении каждой миссии иностранных специалистов.

Форма заявки для участия в Компоненте Старшие Сеньоры, 2015г.