Структурное подразделение:
Региональный филиал по области Абай

Квалификационные требования:

• Высшее образование: экономическое/ финансовое/юридическое/ социологическое/ математическое/ техническое.
• Опыт работы не менее 2-х лет в сфере бизнес-обучения бизнес-консалтинга, предпочтительно наличие опыта работы в национальных институтах развития.
• Знания:
  -Основы PR и маркетинга;
  -В области статистики и экономического анализа, конъюнктуры рынка образовательных услуг (бизнес-направление) и консалтинга;
  -Передового отечественного и зарубежного опыта в области образования; формы и методы обучения;
  Навыки:
  -Проведения статистического и экономического анализа;
  -Разработки аналитических материалов;
  -Мониторинга эффективности обучающих программ;
  -Формирования и проведения обучающих мероприятий;
  -Проведения эффективных переговоров;
  -Разработки и проведения эффективной презентации.
  Личностные характеристики:
  -Аналитический склад ума;
  -Управление временем/Пунктуальность;
  -Умение работать самостоятельно и в команде;
  -Ориентация на результат;
  
• Знание MS Office, почтовые приложения и интернет – ресурсы на уровне опытного пользователя, знание прикладных компьютерных программ (1С и д. р.) - желательно.
• Казахский/русский

Компетенции:

•  Проведения статистического и экономического анализа;
   Разработки аналитических материалов;
   Мониторинга эффективности обучающих программ;
   Формирования и проведения обучающих мероприятий;
   Проведения эффективных переговоров;
   Разработки и проведения эффективной презентации.
  

Функционал требования к кандидату:
Главный менеджер в пределах компетенции исполняет следующие функции:
-осуществление в пределах своей компетенции реализации стратегических планов и политик Фонда;
-организация работы по продвижению программ Фонда;
-взаимодействие со структурными подразделениями (далее - СП) Фонда по вопросам продвижения программ Фонда;
-инициирование вопроса по автоматизации текущих бизнес-процессов РФ;
-подготовка руководству РФ аналитических докладов, отчетов по основным направлениям и тенденциям развития и поддержки частного предпринимательства Республики Казахстан по вопросам, входящим в компетенцию РФ;
-надлежащее исполнение обязанностей согласно настоящей Должностной инструкции.