menu
Жабу

Қордағы бос жұмыс орындары

Вакансии Фонда «Даму»

Главный менеджер по продвижению программ


Структурное подразделение:
Региональный филиал по области Ұлытау

Квалификационные требования:

  • Высшее образование: экономическое/ финансовое/ юридическое/ социологическое/ математическое/ техническое
  • Опыт работы не менее 2-х лет в сфере, соответствующей деятельности. Предпочтительно наличие опыта работы в национальных институтах развития/ финансовых организациях/ исследовательских институтах/ консалтинговых компаниях/ на государственной службе/ в области рекламы/ социальных и маркетинговых исследований.
  • - основы PR и маркетинга;
  • - навыки продвижения продуктов;
  • - навыки разработки и проведения презентаций;
  • - навыки написания информационных сообщений и рекламных текстов;
  • - навыки организации и проведения PR-мероприятий, знание порядка, основ и правил ведения и составления документов (договоров, отчётов, актов и т. д.);
  • - навыки проведения статистического и экономического анализа;
  • - навыки проведения переговоров и деловой переписки;
  • - аналитический склад ума;
  • - управление временем/ пунктуальность;
  • - умение работать самостоятельно и в команде;
  • - ориентация на результат.
  • Знание MS Office, почтовые приложения и интернет-ресурсы на уровне опытного пользователя, знание прикладных компьютерных программ (1С и др.) – желательно.
  • Казахский, русский.

Компетенции:

  • основы PR и маркетинга;
  • аналитический склад ума;
  • Знание MS Office, почтовые приложения и интернет-ресурсы на уровне опытного пользователя, знание прикладных компьютерных программ (1С и др.) – желательно.

Функционал требования к кандидату:
1. Главный менеджер в пределах компетенции исполняет следующие функции:
2. Осуществление в пределах своей компетенции реализации стратегических планов и политик Фонда;
3. Организация работы по продвижению программ Фонда;
4. Взаимодействие со структурными подразделениями (далее - СП) Фонда по вопросам продвижения программ Фонда;
5. Инициирование вопроса по автоматизации текущих бизнес-процессов РФ;
6. Подготовка руководству РФ аналитических докладов, отчетов по основным направлениям и тенденциям развития и поддержки частного предпринимательства Республики Казахстан по вопросам, входящим в компетенцию РФ;
7. Надлежащее исполнение обязанностей согласно настоящей Должностной инструкции.

Откликнуться