menu
Жабу

Кеңес ал!

Главный менеджер

Главный менеджер


Структурное подразделение:
Департамент гарантирования

Квалификационные требования:

  • Высшее образование в области экономики и финансов с соответствующей специализацией или академической степенью;

    Знание основ бухгалтерского учета, налогообложения, МСФО, анализа финансово-хозяйственной деятельности и проектного анализа;

    Знание законодательства и нормативных правовых актов Республики Казахстан в сфере банковской и финансовой деятельности, гражданского законодательства, а также внутренних нормативных документов Банка.

    Желаемый профессиональный опыт:
    Опыт работы не менее 3 лет в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональному направлению должности (финансовый, проектный, правовой, технический анализ корпоративных проектов).

Компетенции:

  • Грамотная устная и письменная речь
  • Коммуникабельность
  • Умение работать в команде

Функционал требования к кандидату:
Проведение комплексной экспертизы инвестиционных проектов в рамках программы гарантирования, включая:

Структурирование проектов на этапах бизнес-предложения, индикативного анализа и банковской экспертизы;

Подготовку заключений и рекомендаций по возможности финансирования проекта.

Финансовый мониторинг и анализ деятельности заемщиков и контрагентов:

Проведение текущего финансового мониторинга контрагентов (заемщики, гаранты и пр.);

Анализ финансовой отчетности, подтвержденной независимым аудитором, на предмет выявления значительных отклонений и рисков;

Сверка текущей отчетности с ранее предоставленными данными для выявления возможных негативных изменений в проекте или в финансовом состоянии контрагента.

Анализ изменений условий по проекту:

Рассмотрение запросов контрагентов о внесении изменений в условия финансирования;

Анализ предоставленных документов и подготовка заключений по результатам кредитного анализа.

Участие в совершенствовании внутренних процессов:

Участие в рабочих группах по разработке внутренних нормативных документов (ВНД) Фонда;

Подготовка предложений по оптимизации форм и методов кредитной работы, разработке новых кредитных продуктов и программ инвестиционного кредитования;

Инициирование улучшений внутренних процедур с целью повышения эффективности кредитного процесса.

Откликнуться