Структурное подразделение:
Региональный филиал по г. Алматы

Квалификационные требования:

• Высшее экономическое/финансовое/юридическое образование.
  Стаж работы в банке/ финансовой организации в кредитовании малого и среднего бизнеса и/или корпоративном кредитовании/ кредитном администрировании/ риск-менеджменте/ или в национальных институтах развития (связанных с проведением анализа и финансирования проектов субъектов частного предпринимательства (далее – СЧП)) не менее 1 (одного) года. При прохождении стажировки в Фонде опыт работы не обязателен.
  Должен знать и применять действующее законодательство Республики Казахстан, в том числе регулирующее финансовую, банковскую и кредитную деятельность;
  Должен знать финансовый анализ, базовые цели и задачи процесса управления рисками, основы и методы бухгалтерского учёта;
  Знать порядок, основы и правила ведения и составления документов (договоров, отчётов, актов и т. п.);
  Иметь навыки ведения деловой переписки;
  Должен обладать навыками проведения презентаций и переговоров. В случае перевода сотрудника, работающего в АО «Фонд «Даму» (дополнительно к изложенному выше):
  Должен знать постановления, распоряжения, приказы и другие документы, касающиеся деятельности Фонда.
  Знание MS Office, почтовые приложения и интернет – ресурсы на уровне опытного пользователя, знание прикладных компьютерных программ (1С и д.р.)
  Казахский/русский

Компетенции:

• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение работать в команде;
• Коммуникабельность.

Функционал требования к кандидату:
1. Организация и участие в мероприятиях и встречах с СЧП, предоставление консультаций по Программам, в т.ч. по программам, предусматривающим субсидирование и гарантирование кредитов СЧП, а также обусловленного размещения средств;
2. Своевременное рассмотрение проектов СЧП на соответствие условиям Программ;
3. Своевременное рассмотрение и проведение экономической экспертизы проектов СЧП в рамках Программ, предусматривающих частичное гарантирование кредитов СЧП;
4. Осуществление полного цикла работ по информационной, организационно¬ технической, аналитической поддержке СЧП в рамках Программ;
5. Своевременное введение информации по проектам СЧП в автоматизированной системе «Конфигурация 1C «Учет субсидий»;
6. Формирование актов сверок взаиморасчетов по проектам СЧП в рамках Программ;
7. Соблюдение сроков предоставления информации, презентаций, отчетности по проектам, одобренным Правлением/Кредитными комитетами Фонда по субсидированию и гарантированию в соответствующее структурное подразделение ГО и/или руководству Фонда, непосредственному руководителю и кураторам по функционалу;
8. Взаимодействие по вопросам реализации Программ с Контрагентами, местными исполнительными органами власти и др., и другими структурными подразделениями Фонда, в пределах компетенции;
9. Предоставление отчетности/запрашиваемой информации о ходе реализации государственных программ ГО/координатору программы на местном уровне/контролирующим органам/отраслевым ассоциациям и другим обществам;
10. Подготовка исходящих писем для местных исполнительных органов, банков второго уровня/лизинговых компаний, СЧП и других организаций по вопросам, относящимся к компетенции РФ;
11. Оказание методологической и консультационной помощи банкам второго уровня/лизинговым компаниям, СЧП и внешним сторонним организациям (местный исполнительный орган власти, отраслевые ассоциации предпринимателей и др.) в части вопросов, относящихся к компетенции РФ;
12. Формирование досье конечных заемщиков: проверка и рассмотрение досье СЧП по проектам субсидирования и гарантирования: полнота досье (наличие всех необходимых документов); правильность оформления и соответствия требованиям Программ и действующему законодательству Республики Казахстан, своевременная передача документов особой важности на хранение согласно внутренним нормативным документам Фонда (далее – ВНД); не реже 1 раза в год проводить проверку досье конечных заемщиков на предмет полноты ведения в соответствии ВНД и законодательству Республики Казахстан;
13. Обеспечение своевременного заключения договоров и дополнительных соглашений по Программам Фонда: проверка представленных протоколов уполномоченных органов Фонда (Правление/Кредитные комитеты по субсидированию и гарантированию, Рабочая группа, иные комиссии) на предмет правильности оформления в соответствии с условиями Программ; проверка представленных договоров на предмет соответствия используемым типовым формам и решениям уполномоченных органов (протоколу Кредитного комитета БВУ, протоколам Правления/Кредитных комитетов по субсидированию и гарантированию, протоколу Рабочей группы, и иных комиссии); подготовка к подписанию договоров субсидирования и гарантирования;
14. Предоставлять ежедневные отчеты о запланированной и выполненной работе кураторам по функционалу в РФ;
15. Формирование и своевременное направление отчетов об освоении средств Партнерами Фонда в местные исполнительные органы (МИО) / иные юридические лица в объеме и в сроки, определенные условиями кредитных договоров, заключенных между Фондом и МИО / иными юридическими лицами;
16. Выработка идей и предложений по совершенствованию и развитию деятельности РФ и Фонда;
17. Разработка совместно с другими структурными подразделениями Фонда проектов ВНД и подготовка предложений о внесении изменений и дополнений ВНД по вопросам в рамках своих должностных обязанностей;
18. Внесение предложений по улучшению работы РФ и Фонда в целом;
19. Разработка текущих и перспективных планов работы РФ в рамках своих должностных обязанностей, составление аналитических справок по Программам, а также необходимой отчетности к ним;