Close
Dear applicants!
We are interested in professionals aimed at the result and improvement of professional knowledge, able to work in a team with knowledge of the methodology of business processes and advanced information systems.
The Foundation offers the best students of higher educational institutions of the country to practice in the specialized subdivisions of the Foundation, after which graduates can be invited to join our team. We are interested in future financiers, economists, analysts, mathematicians, programmers.
The Foundation builds transparent and effective systems for career planning and professional growth, employee rotation and management of human resources.
Recruitment is carried out on a continuous competitive basis in the following order:
If there is a vacant position, the announcement of the vacancy and qualification requirements for applicants is published on the website of the "Damu" Foundation.
If there is a vacant position, the announcement of the vacancy and qualification requirements for applicants is published on the website of the "Damu" Foundation.
The Department for Human Resources Management conducts a primary selection of applicants. If the selection process is successful, applicants will be invited to attend an interview and / or test their professional knowledge.
As a result of the competition, applicants who successfully passed all the stages will be invited to work in JSC DFU "DAMU".
Resume can be sent to: Hr@fund.kz
Respectfully, Department of Human Resources Management.
Директор департамента
Структурное подразделение:
Департамент стратегического анализа и корпоративного развития
Менеджер по работе с клиентами (аутстаффинг)
Структурное подразделение:
Региональный филиал по г. Астана
Менеджер
Структурное подразделение:
Департамент гарантирования
Главный менеджер-юрист
Структурное подразделение:
Региональный филиал по Туркестанской области
Водитель
Структурное подразделение:
Региональный филиал по Туркестанской области
Менеджер по финансовой поддержке
Структурное подразделение:
Региональный филиал по Карагандинской области
Менеджер по финансовой поддержке
Структурное подразделение:
Региональный филиал по области Ұлытау
Менеджер (супервайзер) (аутстаффинг)
Структурное подразделение:
Департамент по продвижению программ и регионального развития
Главный менеджер
Структурное подразделение:
Департамент стратегического анализа и корпоративного развития
Менеджер (аутстаффинг)
Структурное подразделение:
Административный департамент
Менеджер
Структурное подразделение:
Департамент кредитного администрирования
Менеджер по работе с клиентами (аутстаффинг)
Структурное подразделение:
Региональный филиал по Акмолинской области
Главный менеджер по финансовой поддержке
Структурное подразделение:
Региональный филиал по г. Астана
Главный менеджер
Структурное подразделение:
Департамент стратегического анализа и корпоративного развития
Менеджер по административному обеспечению (аутстаффинг)
Структурное подразделение:
Региональный филиал по Костанайской области
Менеджер по мониторингу
Структурное подразделение:
Региональный филиал по Восточно-Казахстанской области
Менеджер по финансовой поддержке
Структурное подразделение:
Региональный филиал по Павлодарской области
Специалист (оператор Call-центра)
Структурное подразделение:
Департамент по продвижению программ и регионального развития
Менеджер с функционалом по сопровождению проектов (аутстаффинг)
Структурное подразделение:
Региональный филиал по Актюбинской области
Главный менеджер
Структурное подразделение:
Департамент риск-менеджмента