Dear applicants!
We are interested in professionals aimed at the result and improvement of professional knowledge, able to work in a team with knowledge of the methodology of business processes and advanced information systems.
The Foundation offers the best students of higher educational institutions of the country to practice in the specialized subdivisions of the Foundation, after which graduates can be invited to join our team. We are interested in future financiers, economists, analysts, mathematicians, programmers.
The Foundation builds transparent and effective systems for career planning and professional growth, employee rotation and management of human resources.
Recruitment is carried out on a continuous competitive basis in the following order:
If there is a vacant position, the announcement of the vacancy and qualification requirements for applicants is published on the website of the "Damu" Foundation.
If there is a vacant position, the announcement of the vacancy and qualification requirements for applicants is published on the website of the "Damu" Foundation.
The Department for Human Resources Management conducts a primary selection of applicants. If the selection process is successful, applicants will be invited to attend an interview and / or test their professional knowledge.
As a result of the competition, applicants who successfully passed all the stages will be invited to work in JSC DFU "DAMU".
Resume can be sent to: Hr@fund.kz
Respectfully, Department of Human Resources Management.
Специалист (секретарь приемной)
Структурное подразделение:
Секретариат Правления
Менеджер по работе с клиентами (аутстаффинг)
Структурное подразделение:
Региональный филиал по Мангистауской области
Главный менеджер по финансовой поддержке
Структурное подразделение:
Региональный филиал по г.Шымкент
Главный менеджер
Структурное подразделение:
Департамент заимствования и международного сотрудничества
Заместитель директора филиала
Структурное подразделение:
Региональный филиал по Западно-Казахстанской области
Менеджер (аутстаффинг)
Структурное подразделение:
Департамент безопасности
Главный менеджер по продвижению программ
Структурное подразделение:
Региональный филиал по Алматинской области
Менеджер (аутстаффинг)
Структурное подразделение:
Административный департамент
Менеджер (администратор инструментов финансовой поддержки) (аутстаффинг)
Структурное подразделение:
Региональный филиал по Алматинской области
Менеджер по финансовой поддержке
Структурное подразделение:
Региональный филиал по Восточно-Казахстанской области
Главный менеджер по продвижению программ
Структурное подразделение:
Региональный филиал по области Ұлытау
Главный менеджер по продвижению программ
Структурное подразделение:
Региональный филиал по области Абай
Главный менеджер (временная вакансия)
Структурное подразделение:
Департамент программного финансирования
Менеджер (администратор инструментов финансовой поддержки) (аутстаффинг)
Структурное подразделение:
Региональный филиал по Атырауской области
Менеджер (секретарь Комитета) (аутстаффинг)
Структурное подразделение:
Секретариат Правления
Менеджер (администратор инструментов финансовой поддержки) (аутстаффинг) (на период отсутствия основного работника)
Структурное подразделение:
Региональный филиал по Актюбинской области
Главный менеджер по субсидированию и гарантированию
Структурное подразделение:
Региональный филиал по Атырауской области
Менеджер по работе с клиентами (аутстаффинг)
Структурное подразделение:
Региональный филиал по Карагандинской области
Менеджер по административному обеспечению (аутстаффинг)
Структурное подразделение:
Региональный филиал по Туркестанской области
Менеджер по финансовой поддержке
Структурное подразделение:
Региональный филиал по области Абай